浙江省宁波市计量测试研究院招聘工作人员

　　浙江省宁波市计量测试研究院系宁波市质量技术监督局直属事业单位，主要负责建立社会公用计量标准，进行量值传递，执行强制检定和法律规定的其他检定、校准和检测工作。现因工作需要，根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（甬政发[2007]109号）文件精神，面向社会公开招聘事业编制工作人员3名。具体事项公告如下：

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。

　　二、招聘范围和条件

　　（一）拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，有较好的政治思想素质。

　　（二）具有招聘岗位所需的学历、专业知识及业务能力。

　　（三）具有较强的责任心和事业心。

　　（四）身体健康，具备招聘岗位所需的其他条件。

　　三、招聘岗位及资格条件 

　　四、招聘办法和步骤

　　（一）报名与资格审查

　　1、报名时间：2011年7月6日～7月30日。

　　网址：宁波市人力资源和社会保障局网（www.nbrs.gov.cn）、宁波市质量技术监督局网（www.nbzj.gov.cn）、宁波计量网（www.nbjlw.com）。

　　报考人员需提供下列材料：

　　（1）《宁波市计量测试研究院公开招聘工作人员报名表》；

　　（2）近三年拍摄的免冠2寸正面证件照二张、身份证、已取得的学历、学位证书和任职资格证书复印件；

　　（3）工作业绩（附著作、论文、获奖成果等清单）。

　　逾期不再受理报名。

　　报名地址：宁波市江东区王隘路28号本院行政事务部
　　邮编：315041
　　联系人：吕女士、黄先生
　　联系电话：0574-87835075

　　2、资格初审时间：2011年8月4日～8月8日。

　　主管部门及组织单位对报考人员进行资格初审。如招聘岗位符合条件的报名人数不足3名，取消该岗位招聘计划。

　　（二）考试

　　本次公开招聘考试采取笔试（公共知识、计量基础知识、专业知识）和面试（口头表达能力、专业测试）相结合的办法进行。

　　1、笔试：采用100分制，闭卷。考试时间、地点详见网上公告（宁波计量网），考生持身份证参加考试；

　　2、面试：采用100分制。根据笔试成绩，各招聘岗位按照1：3的比例从高到低确定面试对象（如岗位面试人员比例不足1：3，取消该岗位招聘计划）。确定的面试对象中如有不能参加面试的，按笔试成绩从高到低递补。面试当天带身份证、学历证书、资格证书、户口本等材料到面试地点进行资格复审。面试时间、地点另见网上公告（宁波市质量技术监督局网、宁波计量网）。面试成绩低于60分的淘汰。

　　3、考试总成绩为笔试（60%）成绩和面试（40%）成绩的总和。

　　（三）体检

　　根据考试总成绩，按照1：2的比例从高到低确定体检对象（如总成绩相同，取笔试成绩高者）。体检执行《浙江省国家公务员录用体检标准》。

　　（四）考核

　　对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。

　　（五）确定拟聘用人员名单

　　根据考试、体检、考核结果，在合格人员中，经集体研究后，择优确定拟聘用人员名单。

　　（六）公示与聘用

　　在拟聘用人员名单确定后，报主管部门核准，将名单在宁波市人力资源和社会保障局网（www.nbrs.gov.cn）、宁波市质量技术监督局网（www.nbzj.gov.cn）、宁波计量网（www.nbjlw.com）公示，公示时间为7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续。

　　五、其他说明

　　（一）户籍以公告发布之日的户口所在地为准。
　　（二）工作年限统一计算到公告发布之日。
　　（三）应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消录用资格。
　　（四）未尽事项按《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》执行。
　　（五）监督电话：0574-87841720。