上海检验检疫局田禾：基层该如何转作风

　　当前，第二批党的群众路线教育实践活动正在基层全面展开，围绕着改革创新、转变作风主题，各单位都层层发动，订计划、理思路、明职责、谋发展。然而，要使群众路线教育实践活动真正在基层取得实效，以科学的思想方法推进新年度工作的开展，就必须紧密结合行业实际、基层实际、当前实际，坚决纠正打着改革创新旗号搞“四风”的突出问题，在转变职能、提升把关与服务质量上下功夫、见成效。

　　要防止和克服单纯追求“亮点”、“特色”的倾向，着力解决改革创新方向的错位

　　基层单位是检验检疫的服务窗口，点多面广，直接同社会打交道，其一举一动直接影响到工作的质量效益。而对照纠“四风”的要求找差距，我们也感到，日常工作中重表面不重实效、重“亮点”忽视解决潜在问题的现象时有发生。如：有的单位围绕“政绩工程”谋划工作，忽视了基础性工作，导致整体工作质量滑坡；有的急功近利，刻意打造“亮点”，其结果往往是两头“冒尖”，这边经验往上报，那边问题往外冒。究其根源在于没有树立与党的群众路线相适应的政绩观，工作的出发点不是放在谋求服务外贸、服务民生的大局上，而是追求出名挂号，只满足于单项冒尖和短期效应上，而忽略内在的、整体的质量建设和长远谋划。转变作风是一项系统工程，必须谋求重点突破和整体优化，使各要素全面协调发展。首先，要端正工作的指导思想。要以国家的大局和人民的利益为重，淡泊名利，克服个人主义等错误思想和华而不实的工作作风，切实着眼本单位的实际，多做扎实有效的工作，少搞劳民伤财的“政绩工程”。其次，要打牢改革发展的基础。把重点放在抓好长远性、根本性和基础性工作上，一切努力都要着眼于把关与服务整体质量的提升。第三，要注重正确的政绩导向。评选先进不以轰轰烈烈的“场面”为标准，而应以被评选单位践行质检为民宗旨的实际成效为杠杆。既看工作有无特色，更看广大顾客满意不满意；既看当前取得的成绩，更看长远建设的实效，以正确的导向促进工作的落实。

　　要防止和克服一味追求“高指标”、“快节奏”的不良倾向，着力解决改革创新规律的悖反

　　基层单位普遍强烈的争先创优意识，这是推动检验检疫事业更好更快发展的可贵基础。但有的单位为了一味争彩头、夺名次，在制定工作目标上，把标准抬得过高，脱离了本单位的实际水平；在落实进度上，把速度提得过快，超出了本单位的承受能力。这种情况违背了事物发展的规律，对检验检疫改革创新甚至会有破坏作用。为什么有的基层单位工作“雷声大，雨点小”？口号喊得震天响，实际工作不到位？一个重要的原因是把工作标准超拔到了本单位能力水平难以企及的高度，到头来只剩下一堆纸上的高标准和漂亮的口号，实际工作还在原地徘徊甚至滑坡。因此，在开展第二批党的群众路线教育实践活动中，必须坚持科学指导，一切从实际出发，安排工作、部署任务，要充分考虑本单位的承受能力，注意把握节奏，不追求脱离实际的高标准，不提脱离实际的口号，把积极进取精神同科学求实态度紧密地结合起来，把有限的人力财力精力用在服务大局、服务外贸、服务民生上，一心一意转作风，全力以赴抓整改。

　　要防止和克服片面追求“新”、“奇”，忽视吸收借鉴的不良倾向，着力解决改革创新途径的偏差

　　为贯彻中央一系列深化改革的新要求，不断创新已成为各级转变职能、改进作风的重要举措。但有的基层单位在工作创新中，一味追求标新立异，不愿吸收借鉴。同样遇到工作难题，像上海这样高度发达的大都市，有着许多的先进经验可以借鉴，有着许多的优势资源可以整合，但我们有的单位就是不屑一顾，认为“别人嚼过的馍不香”，借鉴别人的就等于自己不能创新，只有自己“另起炉灶”才能显示出具有创新精神和创新能力，结果既贻误了完成工作任务的时机，又走了弯路，浪费了时间。事实上，“吃别人的馍照样长出硬汉子”。继承和借鉴是吸收前人经验，掌握他人的方法成果的一种捷径，是提高自主创新能力、为自己的创新尽快奠定基础的有效途径。正如伟大的科学家牛顿所说，他的创新也是站在巨人的肩上。因此，在大数据时代的今天，我们更要虚心大胆地吸收借鉴，不要因虚荣而错失发展的良机。实践证明，创新不是简单的标新立异，刻意地附和时尚，而是一种需要进行价值核算的行为。创新含着很强的务实精神。如果从创新精神中抽走了务实精神，把创新当作目的，为创新而创新，就很容易产生创新中的形式主义与资源浪费。因此，必须以务实的精神提出工作的新思路，并在把新思路变成现实之后，再确定新的工作目标。这样，从思路到现实、再用新的思路指导新的实践，形成工作的良性循环，使各项工作不断创新，稳中求进，这正是转变作风的根本所在。

　（上海检验检疫局 田 禾）